Em
assembleia ordinária, o sindicato dos servidores públicos municipais de
Caraúbas (SINDSPUMC) aprovou por unanimidade a proposta enviada pela Prefeitura
Municipal referente ao pagamento salarial que teve mais um reajuste no início de
2015. O reajuste estava em negociação a alguns dias e foi apresentada no
encontro da classe educadora municipal, no último sábado (21), na sede do
sindicato.
A
proposta lançada dá o aumento gradativo diante o passar dos meses, que em seu
total deve ultrapassar o reajuste que consta em lei, que é de 13,01%. Diante a
proposta, o salário dos professores recebeu reajuste em fevereiro de 5,1%, continuando
com o acréscimo de 4,0% em Abril, mais 1 ou 2% em maio, e 2 ou 3% em
julho deste ano. O aumento foi baseado na previsão de repasse do FPM (Fundo de
Participação do Município) em cada mês.
Apesar
da situação em que se encontram os municípios, com seus repasses financeiros em
constantes quedas, a administração municipal de Caraúbas buscou negociar da melhor
maneira para que assim o aumento fosse garantido e a lei fosse cumprida
devidamente, disse o Secretário de Governo, Gilvandro Jácome.
“Isso
mostra o esforço de nossa administração e compromisso com o servidor, com a
educação. Poucos municípios estão conseguindo estabelecer o piso nacional,
Caraúbas mais uma vez sai na frente”, disse o secretário.
O piso nacional de professores teve aumento em fevereiro deste ano, passou
a ser de R$ 1.917,78 para docentes de escolas públicas com 40 horas de trabalho
semanais. O valor anterior era de R$ 1.697,39. Conforme a legislação vigente, a
correção do piso reflete a variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno
definido nacionalmente pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação
Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
Fonte:
Fotos: Sindspumc
Assessoria de Comunicação Social da Prefeitura de Caraúbas/RN.
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